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    Conseiller, Acquisition de talents (junior)
    LIEU : Siège social, Boucherville
    DURÉE : Contractuel (18 semaines)
    DESCRIPTION : Le candidat recherché aura comme principales tâches:

    Contribution au processus d'acquisition des talents et de progression des employés au sien de l'organisation;
    - Participer aux affichages ciblés des postes à combler via les diverses plateformes et réseaux sociaux;
    - Effectuer les entrevues téléphoniques et la prise de références des candidats en collaboration avec la Conseillère, Acquisition de talents;
    - Contribuer aux divers salons en lien avec le recrutement et à l'élaboration de stratégies de recrutement diversifiées et innovantes;
    - Contribuer au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
    - Coordination des entrevues avec les différents gestionnaires;
    - Assurer un suivi auprès des candidats potentiels et des candidats nouvellement en poste en collaboration avec la Conseillère, Acquisition de talents;

    Participation aux activités reliées à la gestion de la rémunération et des assurances collectives;
    - Participer à la gestion des dossiers de congés parentaux, congés de maladie, d'invalidité et autres absences de travail;
    - Effectuer le suivi des demandes de changement et d'admission des employés;

    Contribuer à l'élaboration, si nécessaire, à la mise à jour et à la promotion des politiques de l'entreprise pour encadrer une saine gestion des ressources humaines à travers l'entreprise.

    Il s'agit d'un emploi spécialisé en recrutement (80% de recrutement/20% de tâches variées). Plusieurs défis possibles et grande autonomie.

    Chez BauVal, On Bâtit pour la Vie! Vous possédez ce qu’il faut pour joindre notre équipe?

    - Baccalauréat ou certificat en gestion des ressources humaines et relations industrielles en cours d'obtention
    - Minimum 3 ans d’expérience dans le milieu de l'emploi, idéalement pour une P.M.E
    - Expérience orientée vers le service conseil
    - Maitrise des logiciels Word, Excel et Outlook
    - Maitrise des lois et normes en matière de droit du travail
    - Orienté vers la satisfaction des clients
    - Esprit d’analyse et excellent jugement
    - Organisé, méthodique, sens de la discrétion et polyvalent
    - Bonne gestion des priorités

    Bienvenue aux futurs finissants du BAA en gestion des Ressources Humaines qui recherchent un employeur prêt à leur donner une chance d'acquérir de l'expérience, tout en étant entouré et épaulé et ayant à cœur le développement des compétences de la relève.
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    Les avantages d'être un BAUVAL

       Salaires compétitifs

       Diversité d'emploi et grande autonomie

       Formation continue

       Régime d'assurance collectives

       Possibilité d'avoir un accès rapide à un médecin d'urgence

       R.E.E.R collectif

       Nombreuses activités sociales

       Forfait corporatif au centre sportif